CORPORATE HAPPINESS
GEMEINSAM GROSSES ERREICHEN
Happy me. Ich bin Kultur-Botschafterin.
Letztes Jahr habe ich (Julia) mich bei Dr. Oliver Haas um einen Ausbildungsplatz in seinem Training zum Thema Corporate Happiness beworben. In jedem Lehrgang verlost er einen Platz an Bewerber aus ganz kleinen Unternehmen oder sozialen Einrichtungen, die keine großen Schulungsbudgets haben. Und ich hatte Glück.
Mein Worte in der Bewerbung:
Wir sind eine klitzekleine Schreinerei und haben im vergangenen Jahr hart gekämpft. Es gibt uns in der Form erst seit Anfang 2021, als mein Mann und ich „all in“ gegangen sind und gemeinsam unser Liebwerk gegründet haben. Jeder weiß, dass die Baubranche ziemlich gelitten hat und leidet, was wir natürlich auch spüren. Eine große Aufgabe für uns ist auch das Miteinander im Betrieb, die Entwicklung unseres Teams und ganz besonders auch die Entwicklung von Roland und mir.
Unser langfristiger Erfolg liegt nicht rein im Umsatz sondern in dem, was wir bei Liebwerk gemeinsam bewegen und ausstrahlen.
Im September 2024 startete die Ausbildung. Stark zusammengefasst habe mich in der Zeit intensiv mit den Themen Haltung, Bedeutsamkeit, Stärken, Emotionen, Energiemanagement und Partnerschaften auseinandergesetzt. Immer im Sinne der positiven Psychologie und beruhend auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen der Neurobiologie, Gesundheitspsychologie und Kommunikationsforschung. Jetzt durfte ich mein Zertifikat in Empfang nehmen. Happy me.
Vor neun Monaten bin ich rein in die Ausbildung mit diesen Erwartungen:
➕ Stärkung der positiven Unternehmenskultur
➕ mehr Sicherheit in der Mitarbeiterführung
➕ noch mehr persönliche Zufriedenheit
Rausgekommen bin ich mit diesen Errungenschaften:
✔️ Ich weiß, was mir wichtig
✔️ Ich kenne meine Stärken
✔️ Ich weiß, wie ich wertschätzend kommuniziere
(Okay, klar, ich hab noch viel mehr gelernt. Aber das sind meine Highlights.)
Ihr seht, in der Zeit hat sich mein Fokus ziemlich verschoben. Vom Guten fürs Unternehmen hin zum Guten für mich. Und das ist genau richtig.
Denn jede Veränderung im und fürs Unternehmen beginnt bei mir selbst.
Und jetzt liegt es an mir, das Erlernte in unsere Schreinerei zu tragen und die Leute um mich herum mitzunehmen auf meinem Weg.
„In jedem von uns steckt eine unbändige Kraft, gemeinsam mit anderen Großartiges zu erreichen. Dieses Wachstum kann aber nur dort entstehen, wo eine positive innere Haltung und das Gefühl von persönlicher Erfüllung die Entfaltung von Potentialen fördern“, sagt mein Ausbildungsleiter Dr. Oliver Haas.
